【文化落地生根，企业辉煌鸿发】2018新年与胡氏家族敬佩的 各位企业董事长、总经理共同学习、探讨、分享企业文化胡才一

绿竹迎福泽，竹韵灿春容，喜鹊登枝，安定锦绣春风里；瑞雪舞祥光，雪花飘画意，古艾焕彩，企业发展画卷中。
自新年的钟声敲响了2018鸿发的大门。回想联翔，本人感恩组织的关怀，同仁们的支持厚爱，我的工商联【商会】生涯足有26个春秋了。
在26年的工作经历和民营企业的服务过程中，亲身经历了企业文化的形成与深入人心、需要的正能量传播和不断地沉淀，这就需要一个落地生根的过程，尽管这个过程很艰难，但犹如种子的发芽、生长，不经历痛苦的破土而出，就不会有未来的茁壮成长。！
借助新年上班后的初八、初九祝福各位尊敬的企业老总，自2018起，鸿发、久发。企业蒸蒸日上，事业辉煌腾达。同时，也与各位民营企的总裁们共同分享【文化落地生根，企业辉煌鸿发】的发展见证。“文化”，是相对于政治经济而言的人类精神活动及活动产品。“文化”，是智慧群族的一切社会现象与精神既有传承发展的总和。是群族所有的物质表象与精神内在的整体。
“文化”就词的释意来说，“文”，就是记录，表达评述。“化”，就是分析，理解和包容。“文化”的特点是有历史、有容内、有故事的。不少学者都一直在努力试图从各自事业的角度来界定“文化”的概念。……
企业文化，是一个听起来简单做起来难的话题，多年工作经历告诉我，很多企业都强调文化的重要性并着力打造自己的企业文化，结果多年过去了，依然没有形成自己独特的企业文化，原因很多，但核心还是文化没有在企业落地生根。
见证许多成功的大中型企业，大抵经历了从：“生存、发展、高速发展再到文化发展”四个阶段，因此，企业【文化管理】就尤为重要，也就是“文化留人”，“文化经营”。什么样的文化就会造就出什么样的企业，“企业文化”的重要性就不言而喻了！
一、什么是企业文化？
我们分享过许多企业文化的内容，那什么是企业文化？我认为企业文化：是企业所倡导的理念与实践行为的综合。这些理念要真正得到践行，需要公司制度上，硬件环境上的支持，“文化”都可以从这个定义中衍生出来。企业文化有以下几个特点：
1.企业文化的本质是让公司相同的大于不同的，这是一种统一的气质与性格的呈现。企业不伯大家发出声音，也不怕有杂音，但关链是有没有主流的声音。2.企业文化的核心是企业的核心价值观，而价值观往往受创办人价值观影响巨大。所以我们有句话，企业文化就是“老板文化”，而老板的文化又受其价值观影响甚大。3.企业文化的构建绝不是一天两天，这个过程事实上贯穿于企业生产经营的全过程，两者从来就没有分开过。每一个企业的成功是观念和思维方式的成功，企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。有什么的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范。从上面表述中，我们可认感受到企业文化对企业的经营发展起到的作用，而且核心价值观对文化影响亦是非常深远的。
二、企业文化能发挥什么作用？
企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用，这个作用，不是促进，而是直接提高。
1.对内：统一思想，凝聚人心，提高竞争力。企业远景、使命、核心价值观、企业精神、经营哲学等、所有这些企业理念，对企业及其成员的价值观及行为起到统一的作用。有助于提升组织的凝聚力，进而增强企业的竞争力。企业文化理念同一体性，使得企业内外、上下保持着经营上、姿态上、形象上的一致。企业文化、可以直接降低管理成本与沟通成本。这些是企业的无形资产品，是资产中看不到的，但却是实实在在的成本。文化是让员工之间思想统一，又让员工自己思想和行为统一。我们可以用“道”字来形象理解一下：“道”，由两部分组成，一个是“首”、可指（大脑）、一个是“走”字底、可指（手脚），所以一个是大脑与大脑的思想统一，另一个是大脑与手脚的行为统一，知行合一，整体成就。
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