对胡氏宗亲网发展方向之管见
——谨以此文献给光临胡氏宗亲网的各位同宗
2006年已经过去，在新的一年，胡氏宗亲网如何发展，发挥好联系宗亲，共享族谱资料，讨论族源支派，方便寻根问祖的积极作用，本人以为主要应当考虑人气、话题、参与、品牌和影响五个方面的因素，并从这五个因素着手，认真进行总结和反思，以期引起管理员、版主和广大宗亲的重视，活跃网站气氛。
1、人气。客观地说，目前的网站人气还是比较旺的，入会的宗亲越来越多，每天参与的人也比较多，讨论还算热烈。然而，由于网站开设时间不长，参与的人数并不是很多。即使注册会员超过了1300人，但是，这里到底有没有的水分？恐怕还难以弄得清楚。由于人员稀少，网站的人气还是不很旺的。事实上，很多会员因为这样那样的问题，他们只是来看看热闹的，对这些看热闹的会员，只要引导得法，把论坛办出品味和特色，完全可以让他们慢慢爱上我们的网站，让他们转变成铁杆活跃会员。另一方面扩大宣传大使的队伍，介绍和吸引更多的宗亲加入到我胡氏宗亲网里来。只有保证相当数量的人同时在本网里游弋、发帖、争论，才能真正激活人气，众多宗亲参入才能确保参与者的高水准。
2、话题。目前网页之中，话题总体上较多，也能够体现大部分宗亲的一些意图。但是，应该说，与本网站的宗旨还是有些距离的。本人以为，提交网页讨论的话题，首先应是会员们感兴趣的问题。那些问题大家会感兴趣呢？首先又应当是与大家思想、生活、工作、人际交往等等事宜密切相关的问题，都是大家感兴趣的。又要紧密结合网站的宗旨，如让大家感到有话可说、有话要说、有话想说、又不得不说的话题。吸引大家的参与讨论中，然后经过整理、加工和提炼，能够成为一个专题，能够进入胡氏家谱研究和探讨的范畴。管理者要多做一些这样的调查研究，在寻找上下的结合点上多选一些大家都非常关注的话题。对有些参与率太低，又与本网站宗旨结合不是很紧甚至是不着边际的话题，管理者可以进行清理和整理。这实际上也是一种导向，也体现出管理者和参与讨论者的能力和水平。话题有新意，能够反映人们的心声，就会吸引越来越多的人，从而不断地吸引新人，激活人气。
3、参与。尽管目前注册会员数量还是比较可观了，但从参与的情况看，整体上的参与率并不高。有的栏目基本上没有什么人参与。有的会员注册以后，几天甚至十几天个把月不来参与讨论和发贴。有的即使参与了，也基本上停留在“灌水”的水平，缺乏参与的深度和层次。参与热情不高，严重制约了网站作用的发挥。当然参与程度如何，影响的因素很多很复杂，这也需要网站的管理者们多想办法，多引导，多参与。本人发现，有的版主自己参与热情都不高，不仅对会员们的帖子视而不见，即使是自己发起的话题，也很少去光顾，更不用说去引导和激发会员们来参与的热情了。似乎话题一发，便与我无关了。发起者尚是这样的态度，参与者的热情便可想而知了。其实，这是对参与者尊重与否的问题。你出了题要人家来讨论，结果自己都不来逛逛，不来看看，不来答答，人家心里当然会不舒服的。说不得，那就不来了嘛。毕竟网站是个自由的、开放的地方，来去自由，无所顾忌。但最现实生活中基本的伦理道德还是一样应该在网站中得到充分体现才对。
4、品牌。一个地方是否红火，关键看是否有好的品牌作为支撑。一个企业能否发展壮大，关键看是否有长盛不衰的品牌。一个网站是否有吸引力和影响力，关键看是否有名牌版主，经典话题。一个话题有不有人参与，关键又看是不是有影响力非凡的网络“名人”参与。胡氏宗亲网借助家谱和家谱文化为切入点，本身就是一个很好的品牌。但是，这块牌子怎么树，怎么打，怎么用，目前的定位还不是很理想，基本上停留在自生自灭的地步，没有人去作认真的研究和思考。至于名牌栏目、名牌网友、名牌帖子的树立，既要靠会员自身素质，更要靠管理者、版主的培育和引导。如果管理者和版主们自己还没有这个意识的话，那差距就更大了。建