回帖：黄冈市民教系统“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动之身边先进典型报道第6期—红安长林实验学校董事长胡春森 矢志教育拳拳心

　　2018年12月23日，黄冈市教育局、黄冈市民办教育促进会公布了“关于表彰黄冈市优秀民办教育机构，优秀民办教育工作者的决定”，红安长林实验学校董事长胡春森荣获“黄冈市优秀民办教育工作者”称号。
　　胡春森，一个八0后的党员，大学副教授，硕士研究生导师。2014年，他怀着对革命老区的赤子情怀及投身教育事业的宏大理想，在革命老区红安创办了了红安长林实验学校。创办之初，几乎一片空白，选址折迁、资金短缺、人才引进、流言蜚语……一系列的问题和困难摆在他面前，胡春森和他的团队硬是凭着”明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，坚靭不拔的毅力和艰苦创业的精神，克难攻坚，砥砺前行。在建校繁忙的阶段，他更是一心扑在现场，废寝忘食，呕心沥血……短短一年时间，一所占地135亩，按照国家级标准设计的红安长林实验学校拔地而起。校园环境优美，教学设施齐全，形成覆盖幼儿园、小学、初中教育的民办学校，极大解决了园区及周边孩子上学的问题。鉴于胡春森艰苦的创业精神，对老区教育的热诚情怀，今年六月，在由黄冈市委、市政府主办的第三届“创天下”大别山创新创业大赛中，胡春森董事长荣获“黄冈市十佳创业明星”称号。
　　在鲜花和荣誉面前，胡春森始终保持着清醒的头脑，他说，办一所民办学校不是真正的成功，创办一所能让老区人民满意，高质量的学校，打造“华中地区一流民办教育”的品牌，才是自己追求的目标。
　　黄冈的中学教育在全省乃至全国都具名牌效应，红安长林实验学校创办之初，曾有人向胡春森建议，化钱傍名校，但他认为一所学校的声誉、口碑，不是靠化钱打别人的牌子，而是靠自己苦练内功，高质量的教学和管理，优良的校风学风来赢得群众口碑，树立声誉。
　　“民族振兴靠教育，教育振兴靠教师”，出身教师的胡春森深谙此理。为了建设一支高质量的教师队伍，他广聘名师，渴揽人才。除了较为优厚的物质待遇，他更是注重情感留人，环境留人，理念留人。对每一位入职教师层层审核、选拔，目学校教职工95人，荟萃了各方面优秀人才，如河南省师德模范胡泽宝，湖北省骨干教师王清平，黄冈名师孟继高，长林之星张环星等。学校不仅在工资、福利、社会保險等方面，最大程度维护教师的权益，而且注重老师的思想、业务学习培训，促进教师师德及专业水平的提高。
　　教学质量是学校生存、发展的生命线，胡春森把提高教学质量作为学校工作的核心。学校建立了完善，科学，规范的教学管理制度，维持正常有序的教学秩序，同时，在新课程标准理程理念指导下，通过集体备课，组织过关课，示范课、观摩课等教学活动，积极研讨课堂教学的改革。在老师们辛勤努力下，学校教学质量稳步提升，取得了系列教学成果：幼儿部师生连续三年参加省电视台少儿公益春节联欢会表演，2018年春期末统考中，小学部综合排名全县第六，中学部综合排名全县第三。
　　胡春森办学中坚持以人为本，他说“铸就学子精彩未来”是我们长林人的神圣使命。除了让学生学习知识文化，学校注重学生综合素质的培养，音乐课，美术课，体育课，课外活动小组活动开展丰富多彩。注重学生的安全和心理健教育，政教处针对不同年龄学生生理、心理特点，开展法律法规的宣传教育和心理疏导，对个别“问题”学生，做耐心细微的转化工作。为了社会、学校、家长教育的相互配合，学校还设立了家长接待室，保持与孩子的家长或亲属的沟通，有效提高了教育的时空和效果。
　　梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨励出。红安长林实验学校历经四年风雨历程，不断发展壮大，茁壮成长，呈现一派朝气逢勃，无限生机。胡春森和红安长林实验学校多次受到黄冈市、红安县、开发区领导接见、参观，并受到领导的肯定、赞许，他的事迹也在广播、电视和网络多种媒体报道。
　　路漫漫其修远兮，吾将上下求索，胡春森董事长满怀