论坛风格切换切换到宽版
  • 3817阅读
  • 1回复

认真做好每一件事 [复制链接]

上一主题 下一主题
 

只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2007-10-28
访修水县赣宁实业有限公司董事长胡经国

  从一个偏僻乡村的农民到修水县赣宁实业有限公司董事长兼总经理,从一个小老板到拥有五家公司的民营企业家,谈到自己走过的路,胡经国体会深刻:认真做好每一件事。
    1960年出生的胡经国,原系修水县黄港镇朗田村农民,18岁担任过生产队长,改革开放后步入商海,他贩过木材,开过矿山,做过小生意,1994年创办了修水县第一家私营企业——修水县赣宁钨业有限公司(后改组为湘赣钨业有限公司)。现投资或控股了修水县赣宁实业有限公司、铜鼓县赣宁有色金属有限公司、修水县中小企业信用担保有限公司、江西省分宜珠江矿业有限公司等五家企业,目前,其旗下公司年产值近8亿元,创税5000万元以上。
    谈到他的创业之路,胡经国说:“作为山沟沟里的企业,要想争创一流,就要拥有开阔的胸襟,靠大取强,借船出海。”他给笔者讲了这样一个故事:2005年,铜鼓县赣宁有色冶金化工有限公司因发展需要与江钨集团公司合作重组,当时其公司资产评估为500万元,为了达到合作的目的,他决定作价300万入股,让对方能以51%控股,使铜鼓赣宁顺利搭上江钨这艘大船。“做企业不能只看眼前得失,更要有长远目光,既要看到自己的优势,更要正视自己的劣势。”而他正是看准了江钨的技术、资金、管理和品牌优势。实践证明他的决策是正确的,合作前,铜鼓县赣宁有色冶金化工有限公司的年销售收入只有800万元,合作当年就达4000多万元,2006年则实现产值2.19亿元,利税1012万元,今年产值预计超过3亿元。副省长凌成兴2006年在视察重组后的铜鼓县有色冶金化工有限公司时,称其是我省国营企业与民营企业重组的典范:一是通过重组,公司的偏钨产品创造了全国规模第一、质量第一、出口第一;二是实现当年签约、当年扩建、当年投产见效;三是财税成百倍增长。
    “经营之路不会一帆风顺,不论遇到什么困难,我们都要想办法或换个方法解决。”胡经国说。2004年中国五矿整合香炉山钨矿后,赣宁钨业出现了生产原材料严重短缺的局面,但他没有坐以待毙,而是采取“走出去请进来”的办法,利用公司强大的技术科研优势,重组为“湘赣钨业有限责任公司”,成为修水第一家两头在外的矿产品加工企业。2006年重组后的企业,投资近亿元建设APT生产线,实现了当年建厂、当年完工、当年投产,当年实现销售收入8000余万元,实现税收500多万元,成为修水效益最好、效率最高的企业之一。
    胡经国念好生意经的同时,还一直热心公益事业,乐于扶贫济困。2005年义宁镇建希望小学他捐资50万元;2006年又捐资近百万元支援其家乡朗田村的新农村建设。曾有一位素不相识老人非要来感谢他这个“恩人”,因他资助了其女儿读完了高中,考上了中专,但他至今都不知道这位学生叫什么名字(当时他每年捐助其母校修水五中5000元资助贫困学生,具体则由学校分配,也没有记下受捐学生的名字),那位老人的女儿只是其中一个。近年来,他共计为社会捐款200多万元,受他救助的对象不下100人。
    由于业绩突出,赣宁实业公司先后多次荣获省、市“先进企业”、“全省纳税大户”等荣誉称号;其本人则被授予修水县优秀企业家、十佳青年、优秀创业者等,并当选为市第十二届政协委员、第十三届人大代表。谈到今后的发展,胡经国告诉记者:日前,他正在修水县三都镇杨梅山工业园投资创建江西第一个钼酸铵冶炼及其下游产品生产项目,该项目总投资1.1亿元,建成后可年产2000吨、产值5.8亿元,首期工程将于今年8月建成投产,2008年年底全面完工,该工程的建成将填补江西钼冶炼行业的空白。(九江日报 余昌清  梁红 2007-5-11 )
胡宏言:“行贵精进,言贵简约”
涌田博客:http://blog.sina.com.cn/jtgs305

只看该作者 1 发表于: 2007-10-28
修水县赣宁实业有限公司创业事迹

  修水县赣宁实业有限公司,是一九九四年在修水县城注册创立的全县首家民营企业(现更名修水赣宁实业有限公司),公司注册资金1080万。现在通过有效地经营和成功的资本运作,赣宁实业有限公司已先后投资创办了修水湘赣有色金属有限公司、江西钨业赣北钼业有限公司、江西铜鼓有色金属有限公司、江西分宜珠江矿业有限公司、江西经国贸易有限公司、修水县赣宁中小企业信用担保有限公司等六家企业,成为了修水县民营企业中的资产大户、纳税大户、发展大户。赣宁实业公司的创业事迹,主要表现在:

  一、铭党思、听党话、识大体、顾大局。

  公司业主胡经国同志始终认为是改革开放后的富民政策,给了他人生创业舞台,致富思源,任何时候都不能忘记自己作为一个中国特色社会主义事业建设者应有的政治信念和肩负历史使命。为了在自己的事业中,保证贯彻执行党的方针、政策,促使企业健康发展,赣宁公司在修水全县民营企业中带头设立专职党支部书记,创建民营企业党组织,将企业的各项工作,至于常组织的引寻、监督、支持之下。依靠党的组织来做好企业各项思想政治工作,维护企业的健康发展。该企业认为,民营企业的发展,必须与地方党、政所规划的地方经济建设合拍,才能够得政策支持,所以民营企业一定要识大体,顾大局。修水县政府为利用修水香炉山的白钨资源发展地方钨砂产业,赣宁带头投资开展矿区资源钻探和普查,引资创建钨矿采、选企业。为利用白钨资源优势,做大做强钨矿产业,胡经国同志以政协委员的身份提出开展钨矿深加工,延长产业链的提案,并引资企业投资创办赣宁有色金属冶炼厂,开展钨精矿深加工。县政府为集中规划县域工业的发展和管理,提出创建修水县宁州工业园的决策。赣宁公司又投资在宁州工业园区对原赣宁冶炼厂进行异地扩建,成为修水第一个入园的建设项目。二OO三年县政府为更有序地开发修水香炉山白钨资源,决定由中国五矿整体收购香炉山矿区,实行资源整合。原依托香炉山白钨资源,赣宁公司已投资创办了从事白钨开采、尾矿回收、钨深加工等三个企业,这三个企业都处于正常生产之中,效益甚佳,如被整合收购,即使给予合理补偿,公司仍将失去企业根基,必须重新创业,这对任何一家都是一个难以接受的现实。为了服务大局,支持地方政府行政,赣宁公司在诸家所涉企业中,带头忍痛割爱,积极配合政府开展资源整合工作,退出香炉山资源开发行列,另避途径重新创业。为解决修水县中小民营企业融资难问题,县政府号召民营企业参股配合县财政组建中小企业信用担保公司,为中小民营企业融资提供担保服务。赣宁公司又带头投资350万元参与控股组建修水县赣宁中小企业信用担保公司,该公司组建几年来,现已为修水县几户骨干民营企业融资发展作出了较大贡献。

  二、思进取,谋发展,尊科技,重人才。

  公司业主胡经国同志能够从一个山区农民成长为一个成功的民营企业家,关健之点是他的思想观念能够与时俱进。一个人解决了温饱之后,不能图享乐,而应该思进取,才能够使自己的生活过得充实,这是他的第一次思想升华,鉴此他创建赣宁公司。只有不断地创业,才能真正的立业、守业,这是他的第二次思想升华,由此在赣宁公司获得了一定发展后,他又开始投资创立其它企业。要将企业做强做大,在当今科技经济发展时代,科技和人才是企业在市场竟争中的核心实力,这是他的第三次思想升华。因此,公司高薪聘请技术人才,在企业投资设立技术科研中心,开展新产品、新工艺的引进和开发工作。充分听取企业中技术人员的意见和建议,投资对企业的技术装备和生产工艺,进行不断地技术改造和创新,来提高产品质量,挖掘生产潜力,提升产品档次,提升产品市场占有率。公司高薪聘请企业管理人才,组建企业管理核心,在企业推进现代化管理模式,彻底改变家族式管理方法,通过有郊地管理方法,来落实各式生产技术措施,提升员工队伍素质,规范企业经营行为,创新企业经营理念,树立企业内外形象,推进企业文化建设,提升企业核心竟争能力。尊科技,重人才,企业逐步形成了自身优势,公司又充分利用自身优势,靠大靠强,招商引资,来提升企业的发展规模和速度,将优势变成资本来运作,这是他们经营理念再次升华。为此,赣宁公司将自己的企业变作江西钨业集团等大型企业的发展基地,通过股份合作,引资进行技改和扩建,成功地创建了江西铜鼓有色金属有限公司、修水湘赣有色金属有限公司、江西江钨赣北钼业有限责任,将原独资小企业,迅速发展为年产值亿元以上的规模型企业。不仅企业的经营效益迅速提升,而且企业地位和市场竟争能力迅速提升。赣宁公司正是在这种思想观念和发展思路不断更新中,促进了企业的不断发展和提升,事业的不断壮大。

  三、讲道德,守诚信,重和谐,乐奉献。

  赣宁公司在发展的道路上,之所以能够得到社会各个方面的大力支持,能够得到社会各界人士的大力扶助,这与赣宁人在公司经营中尊法纪,讲道德,守诚信,重和谐,乐奉献的企业人格分不开的。

  公司始终坚持“守法经营,照章纳税”的经营原则,时时接受社会各界的监督。公司在一九九九年就被江西省地税局授予省纳税先进企业的称号。从未受到过违纪违法处罚。公司始终坚守经营道德,严格履行经营承诺,从未发生合同纠纷和其它经营诉争。在经营中始终奉行严以律己、宽以待人的经营作风,坚持“道德是人格,信用是资本,质量是生命,客户是上帝”的经营理念,坚守“不谋不义之财,不讲非假之言,不做失信之事”的行为准则。

  公司对待员工始终做到关心、关爱,严格遵循劳动法的规定,维护员工的合法权益。从不拖欠员工工资。从未发生过劳动争议。员工劳动工资水平,始终保持在当地企业员工工资水平前列。各企业生产期间免费用善,而且善食水准始终保持较好水平。停产期间,还发给基本工资。为了解职工生活和劳动情况,业主胡经国同志,还经常深入各企业的生产车间与员工一起当班劳动,到各企业食堂与员工一起用善,检查公司布置的有关关心、改进员工工作环境、生活待遇的措施是否落实到了实处。员工生病或有婚庆、死葬之事,公司都派人前往看望、祝贺或慰问,且一般都是业主亲自前往。为了建立和谐的劳资关系,维护员工的合法权益,公司下属各个企业都组建了工会组织,发挥工会的组织作用来推进和谐企业建设。为使工会工作能够正常开展,公司和各企业都做到全额满足各个工会组织的活动经费。

  公司在发展之中,一直坚持积极回报社会,主动承担社会责任,努力扶助全民创业,尽力实践共同富裕的道德风范。每年坚持扶助10名贫困学生上升。近几年赞助公益事业,捐资已380万余元。二OO五年捐资50万元兴建修水县宁州中心完小。二OO六年又捐资100万元给修水县黄港镇朗田村修建村级公路,扶助该村开展社会主义新农材建设。公司还计划在五年内不断投资发展该村茶叶、毛竹、养殖业生产,将该村培育为公司化管理的农庄,成为修水县新农村建设示范村。近几年每年春节公司都拿出专款与县工会一道对特困下岗职工进行救助。正是赣宁人这种积极回报社会,乐于赞助公益的作法,得到了社会的高度评价,公司公信度也得到了社会的高度认同,公司的对外优良形象得到了社会的普遍认可。

来源:九江新闻网 2007-09-12 15:01:14   
胡宏言:“行贵精进,言贵简约”
涌田博客:http://blog.sina.com.cn/jtgs305
快速回复
限100 字节
 
上一个 下一个